претапициране на мебели бургас." />

Прекратяване на срочен договор по време на болнични

  • Абонирам
  • Споделете това
  • Дял
  • Препоръчвам

Всеки начин си има своите особености. При прекратяване на трудовото правоотношение работодателят е длъжен да издаде заповед за уволнение или друг документ, с който се удостоверява прекратяването му. Ще има ли проблеми фирмата, ако служителят се оплаче в инспекцията по труда?

Абонамент Вход. Или сега трябва да си подам документите за телк. Илюстрация Designed by Freepik. Скрит текст :.

Бих искала да питам ако съм в болничен мога ли да подам молба за прекратяване на отношенията с моя работодател.

С други думи, при така поставените условия бременната работничка не попада под специална закрила при уволнение и може да бъде освободена от датата на изтичане на договора. ДДС върху услуга от dijit Вчера в 3! В този случай,при налична молба и писмено съгласие от работодателя, договорът му се прекратява на основание чл. Следете отговорите на Василена Прочетете пълната биография. Следете отговорите билки срещу задържане на вода Eli Прочетете пълната биография.

Етикети: срочен трудов договорболничен.

Мога ли сега да пусна предизвестие за напускане и повече да не се явя на работа. Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
  • И работодателя има желание да ме освободи от работа след изтичане на болничния. Dobre li e za men i cshte polu4avam li obechtitenie za bezrabotica dokato sam v bolnicen.
  • Човешки ресурси. Създаване на профил.

Болничен по време на срочен договор

Създаване на профил. На втория месец тя забременява и досега представя болнични. Иванка Как да постъпя и какви са ми правата? В този случай работникът трябва да е представил молба до работодателя с желанието си и това желание да е прието.

Извинете за невежеството, но къде е регламентиран редът за връчване на заповедта за уволнение?

  • Абонамент Вход.
  • Имам 10 дена отпуск останали за тази година. Етикети: срочен трудов договор , болничен , майчинство.

Срокове за плащания и отчети? Магдалена Може ли да стажантката да бъде освободена по време на болничен и докога тя може да представя болнични. Един месец отсъствам от работа и получих отказ от НОИче няма да ми се изплати болничния. Иванка Клуб ТРЗ Нормативи.

Проследени новини

От 1-ви служителя излиза в болничен. Договорът е сключен през юни месец и изтича на Може ли да се прекрати ТД по чл.

При нас проблемът е следния: Профилинк бургас учителка - вече майка от Работя съгл. Мога ли да поискам да ми бъде разрешен такъв по време на срока на предизвестието, тъй като ще изтече давността. Следете отговорите на Василена Прочетете пълната биография. И ако например ми се случи инцидент и ми се полага болничен за по-дълъг период щи ми се платят.

На втория месец тя забременява и досега представя болнични. Превръщане на срочния трудов договор в договор за неопределено време.

Когато работата изисква да се провери годността на работника или служителя да я изпълнява, окончателното приемане на работа може да се предшествува от договор със срок за изпитване до 6 месеца. Какво става с болничните ремонт на шевни машини софия ми ги изплаща ли Нои. Благодаря ви! Майчинство на земеделски стопани — кандидатстване по европейски програми. Статии от www. Той ще бъде видим, след като бъде одобрен.

Благодаря ви. Бременните работнички и служителки могат да бъдат уволнени по време на изпитателния срок. Имам 10 дена отпуск останали за тази година. Начало Форум Разширено търсене. Работя съгл. Но преди това трябва да съставите протокол за приемането на свършената работа. Важно с този случаи е дали договорът Ви е със срок на изпитване по чл.

Бюлетин Акаунтинг Нюз

След редица разногласия и влошаване на здравословнито ми състояние аз не желая да работя повече за тях. Счетоводител Павел Йончев. Пълен достъп в КиК Инфо. Срочният трудов договор по чл.

Освобождаване по време на болничен Публикувано на Най често срещан случай в практиката е връчването на предизвестие на основание чл. Харесай нашата страница Facebook.

  • Михо 06.10.2021 в 21:25

    Данъчно-осигурителен календар от ти до ви октомври г. Преназначаване на служител на срочен договор на мястото на напуснал служител с постоянен.